CCHE Nyon, erste Tochterfirma des Konzerns und erfolgreiches Beispiel für ein Modell, das die territoriale Nähe begünstigt, wächst weiter und beschäftigt heute fast 30 Mitarbeiter.
CCHE setzt auf territoriale Nähe, um ihr lokales Wissen und Netzwerk zu optimieren und ihre Kunden bestmöglich zufriedenzustellen. So hat sich in den letzten zehn Jahren eine Konstellation von Tochterfirmen ergeben.
CCHE Nyon, die erste Tochterfirma der in Lausanne ansässigen Muttergesellschaft und ein Beispiel für den Erfolg des Modells, wächst weiter und beschäftigt heute fast 30 Mitarbeiter.
Als Vertrauensbeweis ratifizierte der Vorstand auf seiner letzten Generalversammlung eine Reduzierung der Mitgliederzahl und eine Neuverteilung der Rollen.
Max Nack übernimmt den Vorsitzt, während seine Mitarbeiterin Stéphanie Suard Dancet zur stellvertretenden Vorsitzenden wird. Hannes Ehrensperger und Daniel Grosso treten von diesen beiden Ämtern zurück, bleiben aber weiterhin Mitglieder des Verwaltungsrates. Marco Cennini und Marc Fischer treten aus dem Vorstand zurück und wurden für ihren großen Beitrag zum Erfolg von CCHE Nyon gedankt.
Der neue Verwaltungsrat hat sich bereits der langfristigen Zukunft und der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens verpflichtet.
